Почему возникла необходимость в создании ОКПДТР?

Необходимость в создании Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) возникла в рамках перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учёта и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики. 24

ОКПДТР был разработан взамен Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов с учётом новых производственно-экономических условий развития страны и опыта разработки международных классификаторов. 2

Некоторые задачи ОКПДТР:

• сбор и обобщение сведений о всех профессиях и должностях, имеющихся на территории РФ, в единую структуру; 3
• создание статистического отчёта о состоянии рынка труда; 3
• оценка состояния рабочей силы по степени квалификации; 3
• анализ условий труда и заработной платы; 3
• учёт количества работников, занятых в разных сферах деятельности; 3
• выявление среднего образовательного уровня для создания условий к переподготовке, повышению профессионального уровня кадров; 3
• обеспечение корректности внесения наименования должностей и профессий в документы при приёме на работу персонала. 3