Почему возникают расхождения в количестве застрахованных лиц между РСВ и персонифицированными данными?

Некоторые причины расхождений в количестве застрахованных лиц между РСВ и персонифицированными данными:

• Выплаты уволенному сотруднику после прекращения трудового договора. sbis.spb.ru www.buhgalteria.ru Например, выплата пособия по больничному листу или премии. www.buhgalteria.ru В этом случае данные по работнику попадают в РСВ, но не входят в численность работников, указанную в персонифицированных данных. www.buhgalteria.ru
• Работа по гражданско-правовому договору (ГПД). www.buhgalteria.ru Если работник получает вознаграждение один раз по окончании работ, по акту выполненных работ, то данные о нём попадут в РСВ один раз — в месяц выплаты дохода. www.buhgalteria.ru Но в персонифицированных данных он будет указан весь период действия договора. www.buhgalteria.ru
• Ситуация, когда с директором-учредителем договор не заключается, и он зарплату не получает. www.buhgalteria.ru В РСВ подают нулевые сведения, а в персонифицированных данных данные по директору отражают. www.buhgalteria.ru

Налоговые органы допускают расхождение между суммами выплат в расчёте и в персонифицированных сведениях, но не более 10%. www.business.ru Если превышена допустимая погрешность, инспектор потребует письменные объяснения или корректировку РСВ. www.business.ru