Почему возникает невидимая неполная занятость?

Некоторые причины возникновения невидимой неполной занятости:

• Нерациональное распределение рабочей силы в экономической системе в целом и на конкретном предприятии. 3 Также к факторам относят неэффективную организацию производства и его низкую техническую оснащённость. 3
• Государственная политика в сфере занятости. 4 Государство может предоставлять работодателям льготы и поощрения за официальное оформление сотрудников. 4 В результате растёт официальное трудоустройство, а фактическая занятость отсутствует. 24
• Отсутствие финансовых средств организаций на выплату заработных плат. 4 Сотрудников отправляют в неоплачиваемые отпуска, предоставляют большое количество выходных и просят написать заявления о предоставлении отдыха на собственном содержании. 4
• Низкая цена рабочей силы. 4 Работодатели не готовы платить высокую заработную плату, которая может удовлетворить специалистов и обеспечить им высокий уровень жизни. 4
• Оформление пенсионеров, которым необходим непрерывный стаж без реальной профессиональной деятельности. 4 Это происходит, если нет возможности принять на работу реального сотрудника или работодатель не хочет нанимать лиц пенсионного возраста. 24