Почему возникает диспропорция между зарплатами педагогов и реальным уровнем их жизни?

Несколько причин, по которым возникает диспропорция между зарплатами педагогов и реальным уровнем их жизни:

• Региональная дифференциация. multiurok.ru publications.hse.ru В разных регионах покупательная способность рубля и структура потребления отличаются, что влияет на то, что на одну и ту же сумму можно приобрести больше или меньше товаров и услуг. multiurok.ru
• Различия в оплате труда штатных сотрудников и совместителей. multiurok.ru Штатные педагоги загружены больше совместителей не только учебной, но и административной деятельностью, поэтому их зарплата обычно выше. multiurok.ru
• Дифференциация зарплат учителей, работающих в государственных и частных школах. multiurok.ru В некоторых регионах заработная плата в частных школах больше, чем в государственных учреждениях, а в других, наоборот, меньше. multiurok.ru
• Отсутствие чётко установленных критериев для надбавок и стимулирующих выплат. cyberleninka.ru Администрация школы распределяет их между сотрудниками в зависимости от нагрузки и внеурочной работы, но в нормативно-правовых актах нет конкретных критериев этих выплат. cyberleninka.ru
• Несоответствие нагрузки и заработной платы. skillbox.ru Труд значительной части педагогов рассчитывается по норме аудиторной нагрузки, а не по всей фактической работе. skillbox.ru