Почему возникает дисбаланс в оплате труда между городскими и сельскими школами?

Некоторые причины дисбаланса в оплате труда между городскими и сельскими школами:

• Различия в нагрузке на педагогических работников. minobr.donland.ru В городских школах нагрузка может быть выше из-за большего количества учеников, классов и сменности. minobr.donland.ru В сельских школах, как правило, меньше учеников, поэтому нагрузка меньше. www.bolshoyvopros.ru
• Материальная база сельских школ. www.bolshoyvopros.ru Она значительно отстаёт от городской, что может влиять на условия работы. www.bolshoyvopros.ru
• Особенности трудового законодательства и решения органов местного самоуправления. minobr.donland.ru В разных муниципальных образованиях одного региона могут быть свои подходы к оплате труда, что также влияет на уровень зарплат. minobr.donland.ru
• Недостатки нормативно-подушевого финансирования. sky.pro При такой системе школы с малой наполняемостью классов (сельские, малокомплектные) получают меньше средств на зарплаты. sky.pro
• Архаичная модель расчёта нагрузки и оплаты труда. sky.pro Система «ставок» и «часов» не отражает реальной интенсивности и качества работы учителя. sky.pro
• Бюрократизация образовательного процесса. sky.pro Учитель тратит до 30% рабочего времени на заполнение документации и отчётов, которые не имеют прямого отношения к обучению детей. sky.pro Эта административная нагрузка не оплачивается дополнительно. sky.pro