Почему внутренний и внешний рынки труда имеют разные особенности?

Внутренний и внешний рынки труда имеют разные особенности, потому что они отражают различные процессы и условия труда. kpfu.ru zaochnik-com.com

Внутренний рынок труда — это система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия. kpfu.ru Он основывается на горизонтальной и вертикальной мобильности работников внутри фирмы, а профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации происходит на самом предприятии. zaochnik-com.com Для внутреннего рынка характерно закрепление кадров, что уменьшает текучесть кадров. zaochnik-com.com

Внешний рынок труда — это система социально-трудовых отношений между работодателями и наёмными работниками в масштабе страны, региона, отрасли. kpfu.ru Он предполагает свободное перемещение работников между предприятиями и заполнение рабочих мест сотрудниками со стороны с необходимой квалификацией и профессиональной подготовкой, полученной вне предприятия. zaochnik-com.com

Таким образом, основное различие заключается в том, что внутренний рынок ориентирован на работу внутри конкретной организации, а внешний — на обращение рабочей силы между предприятиями и её свободное перемещение в рамках страны или региона. kpfu.ru zaochnik-com.com