Указание реальных дат выплаты заработной платы важно по нескольким причинам:
- Соблюдение законодательства. 5 Согласно Трудовому кодексу РФ, сроки выплаты зарплаты должны быть строго соблюдены работодателем. 5 Нарушение этих сроков может привести к задержке заработной платы и нарушению прав работников на получение заработка в срок. 5
- Избегание конфликтов. 5 Правильно организованный процесс выплаты зарплаты помогает избежать конфликтов и обеспечить гармоничные отношения между работниками и работодателями. 5
- Подготовка отчётов. 2 Дата реальной выплаты зарплаты используется в регламентированных (форма 6-НДФЛ) и аналитических (сальдо за месяц по дате выплаты) отчётах. 2
- Соблюдение требований к промежутку между выплатами. 4 Допустимый промежуток между выплатами — 15 дней. 4 Если нарушать это требование, трудовая инспекция может начислить штраф. 4
Конкретный график перечисления зарплатных денег работодатель обязан зафиксировать в своих локальных нормативных актах (ЛНА): правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. 3