Почему важно учитывать процентное соотношение при расчете заработной платы?

Учёт процентного соотношения при расчёте заработной платы важен по нескольким причинам:

• Мотивация сотрудников. www.ekam.ru Например, при расчёте зарплаты в виде процента от продаж (выручки или прибыли) сотрудник понимает связь между хорошей работой и величиной дохода. www.ekam.ru Это заставляет работников работать эффективнее. www.ekam.ru
• Командная работа коллектива. www.ekam.ru Если процент зависит не только от личных показателей, но и от эффективности отдела, то сотрудники помогают друг другу, процветает взаимовыручка и совместная работа над задачами. www.ekam.ru
• Соревновательный момент. www.ekam.ru Сотрудники стараются увеличить показатели по сравнению друг с другом и стать лучшим работником. www.ekam.ru
• Прозрачность дохода. www.ekam.ru При расчёте зарплаты в виде процента с выручки сотрудник точно знает, на сколько продал в этом месяце, поэтому может отследить свой доход. www.ekam.ru
• Снижение рисков для работодателя. www.buhgalteria.ru Например, при расчёте аванса в фиксированной сумме компания рискует переплатить сотруднику, так как выплата не зависит от того, трудился ли фактически работник или отсутствовал по какой-либо причине. www.buhgalteria.ru

Таким образом, учёт процентного соотношения при расчёте заработной платы позволяет создать эффективную систему мотивации, улучшить командную работу и сделать доход сотрудников более прозрачным.