Учёт премий при расчёте среднего заработка важен, потому что это позволяет:

• Мотивировать сотрудников. 1 Стимулирующие надбавки влияют на мотивацию работников к труду. 1
• Избежать финансового ущерба для компании. 1 Если бухгалтер допустит ошибку в методологии расчёта среднего заработка, это может обернуться финансовыми потерями для компании. 1
• Соблюсти требования законодательства. 1 Ошибки в учёте премий чреваты нарушением не только налогового, но и трудового законодательства. 1

Для расчёта среднего заработка учитываются все премии, предусмотренные системой оплаты труда. 2 При этом премии, начисленные за год, предшествующий событию, в связи с которым выплачивается средний заработок, учитываются в составе среднего заработка, дата их начисления значения не имеет. 1