Учёт норм рабочих часов важен при расчёте зарплаты, потому что позволяет:

• Сделать расчёт более справедливым. 3 Если сотрудник отработал не полный месяц, то «стоимость» одного рабочего дня будет разная в месяцы с разной нормой рабочего времени. 1
• Определить количество переработанных или недоработанных часов. 4 Это нужно, например, в конце учётного периода, при увольнении сотрудника, при переходе с суммированного учёта на обычный. 4
• Рассчитать сверхурочные. 24 Если сотрудник проработал сверх индивидуальной нормы часов, например, трудился не в свою смену для подмены коллеги или был привлечён дополнительно в связи со служебной необходимостью, то нужно насчитать вознаграждение за переработанное сверх нормы время. 5

Таким образом, учёт норм рабочих часов помогает правильно и равномерно оплачивать труд сотрудников, учитывая объём и тяжесть работы. 3