Учёт минимального размера оплаты труда (МРОТ) важен при расчёте зарплат в бюджетной сфере, потому что это позволяет:

• Обеспечить социальное равенство специалистов на рынке труда. 3 По закону работодатель не вправе платить сотруднику месячную зарплату ниже МРОТ при условии полной отработки нормы рабочего времени и исполнения норм труда. 3
• Защитить права работников. 12 Если работодатель заплатит сотруднику меньше МРОТ, трудовая инспекция выпишет компании штраф и обяжет увеличить заработную плату. 2
• Определить размер пособий и других социальных выплат. 23 Чем больше МРОТ, тем выше пособия по больничным, беременности и родам, уходу за ребёнком и другие. 2

Для бюджетников административными актами каждого региона устанавливается отдельная тарифная сетка с учётом МРОТ. 2