Почему важно сочетать материальное и нематериальное стимулирование сотрудников?

Сочетание материального и нематериального стимулирования сотрудников важно, потому что это позволяет:

• Повысить эффективность труда. practicum.yandex.ru Люди работают увлечённо и не стремятся сменить работодателя спустя год. practicum.yandex.ru
• Увеличить доходность. practicum.yandex.ru Благодаря инструментам нематериальной мотивации сотрудники ощущают свою значимость и ценность, активнее включаются в задачи, которые улучшают процессы, снижают издержки и увеличивают доходность компании. practicum.yandex.ru
• Создать в коллективе благоприятную атмосферу. practicum.yandex.ru Фокус только на материальной мотивации может привести к разобщению команды и формированию мышления «я здесь только ради денег». practicum.yandex.ru Нематериальная мотивация помогает найти баланс и сплотить людей. practicum.yandex.ru

Кроме того, грамотное сочетание материальных и нематериальных методов уменьшает текучесть кадров и создаёт комфортную атмосферу в компании. creatium.academy