Развитие систем профессионального образования и переподготовки кадров в экономике важно по следующим причинам:

• Обеспечение потребности экономики в квалифицированных кадрах. 3 Это позволяет повысить конкурентоспособность страны и её регионов на мировом уровне и обеспечить потребность экономики в кадрах в соответствии с инновационным потенциалом экономического развития. 3
• Соответствие требованиям отрасли. 2 Квалифицированным специалистам необходимо постоянно совершенствовать свои умения, чтобы оставаться востребованными на рынке труда и соответствовать новым требованиям отрасли. 2
• Улучшение качества работы и производительности. 2 Повышение квалификации позволяет сотрудникам улучшать практические навыки и знания, что положительно сказывается на качестве работы и производительности. 2
• Рост и развитие бизнеса. 2 Повышение квалификации персонала помогает приобрести новые знания, технологии и инструменты, которые могут использоваться для повышения качества продуктов и услуг, а также для поиска новых способов развития бизнес-процессов и роста компании. 2
• Удержание талантливых сотрудников. 2 Инвестирование в профессиональное обучение кадров позволяет организации создать лояльность и привязанность к работе, что может способствовать удержанию талантливых специалистов и уменьшению текучести кадров. 2