Расчёт среднемесячной заработной платы важен для разных целей, так как он позволяет более точно определить реальный доход сотрудника. 1 В расчёт включаются не только базовый оклад, но и все дополнительные выплаты: премии, надбавки, доплаты за сверхурочную работу и т. д.. 1

Некоторые ситуации, когда применяется расчёт среднего заработка:

• Планирование отпуска. 1 По среднему заработку рассчитываются отпускные и компенсация за неиспользованные дни отпуска. 34
• Оплата больничных. 1 Средний заработок служит основанием для расчёта больничного листа. 1
• Расчёт при увольнении. 13 На основе среднего заработка выдаются справки, выплачиваются некоторые компенсационные выплаты и выходные пособия. 3
• Командировочные выплаты. 14 Также по среднему заработку рассчитываются командировочные. 4
• Декретные пособия. 1 При исчислении некоторых видов пособий (например, связанных с материнством) могут использоваться данные за два предшествующих года. 1

Таким образом, задача среднего заработка — обеспечить стабильность дохода в разных жизненных обстоятельствах. 1