Расчёт среднегодовой численности работников важен по следующим причинам:

• Для корректного заполнения статистических отчётов и пояснений к годовой бухгалтерской отчётности. 1 Этот показатель отражается в расчёте по страховым взносам, расчёте 4-ФСС, некоторых формах отчётности в Росстат. 4
• Определения права компаний и ИП на применение налоговых спецрежимов. 1 Например, чтобы применять обычную УСН, средняя численность работников не должна превышать 130 человек за любой отчётный период — квартал, полугодие или 9 месяцев. 1
• Расчёта обязательной квоты для приёма на работу инвалидов. 1 Исходя из среднесписочной численности (ССЧ) рассчитывается обязательная квота для приёма на работу инвалидов, если ССЧ за предыдущий год больше 25 человек. 1