Работа по трудовому договору важна для накопления пенсионного капитала, так как за время работы работодатель платит страховые взносы, которые пересчитываются в пенсионные коэффициенты (баллы). 2

Количество баллов за год трудовой деятельности зависит от размера дохода, с которого начислялись страховые взносы, и выбранного варианта пенсионного обеспечения. 3 Чем больше зарплата, тем больше можно заработать баллов. 2

После выхода на пенсию баллы пересчитывают в деньги. 2 Количество баллов умножают на их цену в текущий год (например, в 2024 году один балл стоит 133,05 рубля) и прибавляют фиксированную выплату (в 2024 году — 8134,88 рубля). 2 В итоге получается сумма страховой пенсии, которую каждый месяц платят пенсионеру. 2

Кроме того, работа по трудовому договору даёт право на страховую пенсию по старости. 3 Для её назначения необходимо достичь определённого возраста, иметь страховой стаж не менее 15 лет и необходимый размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). 3

Таким образом, официальная работа по трудовому договору позволяет формировать пенсионный капитал, накапливая баллы и стаж, что в будущем влияет на размер страховой пенсии.