Проверка финансового положения кандидата при трудоустройстве важна по нескольким причинам:
- Оценка надёжности и дисциплинированности. kadrout.ru www.gazprombank.ru Работодатели рассматривают кредитный рейтинг как индикатор финансовой дисциплины, ответственности и надёжности кандидата. vc.ru
- Минимизация рисков. vc.ru Финансовая недисциплинированность сотрудников может негативно сказаться на работе компании. vc.ru Например, регулярные просрочки по кредитам могут сигнализировать о высоком риске недобросовестных действий с активами работодателя. www.gazprombank.ru
- Определение способности контролировать финансы. kadrout.ru Например, если кандидат не может контролировать собственный бюджет, есть сомнения, что он сможет правильно начислять зарплаты сотрудникам и вести налоговую отчётность. kadrout.ru www.journal.zarplata.ru
- Предотвращение хищений. kadrout.ru www.journal.zarplata.ru Регулярная проверка финансового положения действующих сотрудников помогает контролировать их финансовое положение, предотвращать хищения внутри компании и ускорять служебные расследования в случае чрезвычайных происшествий. kadrout.ru www.journal.zarplata.ru
Особенно важно проверять финансовое положение кандидатов, претендующих на должности, связанные с доступом к финансам, коммерческой тайной или другими важными ресурсами. kadrout.ru www.journal.zarplata.ru
При этом работодатель не имеет права отказывать в трудоустройстве исключительно из-за негативного кредитного рейтинга — решение должно основываться на профессиональных качествах кандидата. www.gazprombank.ru