Правильный расчёт среднегодовой численности работников важен для налоговых целей, поскольку от этого показателя зависит право компаний и ИП на применение налоговых спецрежимов, например, упрощённой системы налогообложения, патента, ЕСХН или автоматизированной УСН. 1

Например, чтобы применять обычную УСН, средняя численность работников не должна превышать 130 человек за любой отчётный период — квартал, полугодие или 9 месяцев. 1 Также средняя численность работников нужна, чтобы корректно заполнить большинство статистических отчётов и пояснения к годовой бухгалтерской отчётности. 1

Кроме того, расчёт этого показателя позволяет определить, не утратила ли организация право на применение УСН или ЕНВД, и рассчитать сумму ЕНВД, если физическим показателем по конкретному виду деятельности является количество работников. 2