Контроль показателей эквивалента полной занятости (FTE) важен для бизнеса по следующим причинам:

• Позволяет определить рабочую нагрузку сотрудников. 1 Это нужно для целей бухгалтерского учёта и определения заработной платы, а также для расчёта расходов компании при оплате труда работников. 1
• Помогает понять эффективность и полезность сотрудников, занятых неполный рабочий день. 1 Это важно, так как таким работникам, как правило, платят меньше и они не получают тех льгот, которые должны быть предложены сотрудникам, занятым полный рабочий день. 1
• Позволяет корректно планировать деятельность и составлять правильную финансовую отчётность. 2 Например, на основании итоговых значений эквивалента полной занятости можно рассчитывать текущий бюджет, что помогает руководству принимать правильные решения относительно того, когда и каким образом осваивать бюджет. 2