Система нематериальной мотивации важна в современном бизнесе, потому что она способствует:

• Повышению лояльности и продуктивности. 1 Сотрудники, которые чувствуют, что их ценят и поддерживают, обычно более продуктивны и лояльны к компании. 1
• Снижению текучести кадров. 1 Когда сотрудники удовлетворены своей работой и чувствуют себя значимыми, они менее склонны уходить в другую компанию. 1
• Развитию корпоративной культуры. 1 Нематериальная мотивация — одна из составляющих комфортной рабочей среды и культуры взаимоподдержки в компании. 1
• Повышению творческого потенциала. 1 Сотрудники, которые чувствуют, что их нестандартные идеи и подходы приветствуются, склонны быть более креативными. 1
• Увеличению доходности. 4 Благодаря инструментам нематериальной мотивации люди ощущают свою значимость и ценность, активнее включаются в задачи, которые улучшают процессы, снижают издержки и увеличивают доходность компании. 4