Гибкость и адаптивность важны в современном бизнесе, потому что позволяют:

• Адекватно реагировать на меняющиеся рыночные требования и клиентские запросы. 4 Предприниматели, которые не могут меняться и приспосабливаться, рискуют потерять конкурентоспособность. 4
• Видеть изменения как возможности, а не как препятствия. 4 Это открывает новые горизонты для развития и роста как профессионально, так и лично. 4
• Улучшать командное сотрудничество и коммуникацию. 3 Гибкие лидеры могут лучше взаимодействовать со своими командами, способствовать вовлечённости и доверию, а также эффективно общаться на всех уровнях организации. 3
• Быть более устойчивыми. 3 Гибкие лидеры могут лучше справляться с непредвиденными препятствиями и сбоями. 3 Реагируя на меняющиеся условия, они могут переориентировать свои цели и деятельность, укрепляя надёжность организации. 3