Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Экономика и финансы / Почему в трудоизбыточных сферах рынка труда зарплаты обычно ниже, чем в дефицитных?
Вопрос для Поиска с Алисой
20 июня

Почему в трудоизбыточных сферах рынка труда зарплаты обычно ниже, чем в дефицитных?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Возможно, имелось в виду влияние соотношения спроса и предложения на рынке труда на уровень зарплат. moluch.ru

В трудоизбыточных сферах (когда на рынке труда большое число безработных и, соответственно, избыток предложения труда) зарплата может снижаться, потому что превышение заработной платой её равновесного уровня не может продолжаться долго: спрос на труд со стороны работодателя уменьшается. xn--80aabdcpejeebhqo2afglbd3b9w.xn--p1ai

В дефицитных сферах, где рынок труда испытывает недостаток предложения труда, зарплата, наоборот, может расти, так как большой спрос на рынке труда на определённые категории сотрудников ведёт к увеличению ставки заработной платы. moluch.ru fbi.cfuv.ru

На уровень зарплат также влияют другие факторы, например, квалификация работников, условия работы, уровень жизни, издержки, связанные со сменой работы, деятельность профсоюзов и государственное регулирование на рынке труда. xn--80aabdcpejeebhqo2afglbd3b9w.xn--p1ai

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Jul 08 2025 11:35:42 GMT+0300 (Moscow Standard Time)