Почему в трудоизбыточных сферах рынка труда зарплаты обычно ниже, чем в дефицитных?

Возможно, имелось в виду влияние соотношения спроса и предложения на рынке труда на уровень зарплат. moluch.ru

В трудоизбыточных сферах (когда на рынке труда большое число безработных и, соответственно, избыток предложения труда) зарплата может снижаться, потому что превышение заработной платой её равновесного уровня не может продолжаться долго: спрос на труд со стороны работодателя уменьшается. xn--80aabdcpejeebhqo2afglbd3b9w.xn--p1ai

В дефицитных сферах, где рынок труда испытывает недостаток предложения труда, зарплата, наоборот, может расти, так как большой спрос на рынке труда на определённые категории сотрудников ведёт к увеличению ставки заработной платы. moluch.ru fbi.cfuv.ru

На уровень зарплат также влияют другие факторы, например, квалификация работников, условия работы, уровень жизни, издержки, связанные со сменой работы, деятельность профсоюзов и государственное регулирование на рынке труда. xn--80aabdcpejeebhqo2afglbd3b9w.xn--p1ai