В статистике зарплат учитывается медианная, а не средняя зарплата, потому что медианная зарплата точнее показывает реальное положение дел в государстве, регионе или бизнесе. 3

Она условно делит общую шкалу зарплат пополам: одна половина граждан получает больше этой суммы, а другая половина — меньше. 3 В то время как средняя зарплата может искажаться выбросами в данных, то есть значениями, которые существенно отличаются от остальных, медианная не подвержена их влиянию. 24

Средняя зарплата рассчитывается путём суммирования всех зарплат и их деления на общее число работников, а медианная находит точку, разделяющую все доходы на две равные части. 2

Таким образом, медианная зарплата позволяет более объективно оценить ситуацию с доходами и использовать этот показатель для анализа рынка, прогнозов и разработки инициатив в региональной политике. 3