Несколько причин, почему в современных условиях невозможно достичь полной занятости:

• Неоднородность распределения трудовых ресурсов. 1 Например, в некоторых регионах спрос приходится на низкоквалифицированный и мало оплачиваемый труд. 1
• Демографические факторы. 2 Увеличение численности рабочего населения, особенно если это происходит быстрее роста численности рабочих мест, может привести к увеличению безработицы. 2
• Технологические изменения и автоматизация. 2 С развитием технологий многие рутинные и неквалифицированные работы становятся менее востребованными, что может привести к снижению занятости в некоторых отраслях. 2
• Требования улучшения условий труда. 4 Например, повышение оклада или увеличение продолжительности отпуска может привести к повышению издержек производства, из-за чего работодатели сокращают спрос на рабочую силу. 4
• Сезонность. 4 Ряд отраслей работает сезонно, то есть спрос на труд повышается в определённый период в году. 4

Кроме того, достичь стопроцентной занятости невозможно, потому что рабочая сила всегда находится в движении: одни люди увольняются, другие приходят. 3