Несколько причин, почему в современных условиях невозможно достичь полной занятости:
- Неоднородность распределения трудовых ресурсов. spravochnick.ru Например, в некоторых регионах спрос приходится на низкоквалифицированный и мало оплачиваемый труд. spravochnick.ru
- Демографические факторы. unemployment.tilda.ws Увеличение численности рабочего населения, особенно если это происходит быстрее роста численности рабочих мест, может привести к увеличению безработицы. unemployment.tilda.ws
- Технологические изменения и автоматизация. unemployment.tilda.ws С развитием технологий многие рутинные и неквалифицированные работы становятся менее востребованными, что может привести к снижению занятости в некоторых отраслях. unemployment.tilda.ws
- Требования улучшения условий труда. journal.sovcombank.ru Например, повышение оклада или увеличение продолжительности отпуска может привести к повышению издержек производства, из-за чего работодатели сокращают спрос на рабочую силу. journal.sovcombank.ru
- Сезонность. journal.sovcombank.ru Ряд отраслей работает сезонно, то есть спрос на труд повышается в определённый период в году. journal.sovcombank.ru
Кроме того, достичь стопроцентной занятости невозможно, потому что рабочая сила всегда находится в движении: одни люди увольняются, другие приходят. scienceforum.ru