В современной экономике важно инвестировать в переобучение кадров по нескольким причинам:
- Адаптация к переменам. ast-academy.ru Развитие навыков позволяет оперативно реагировать на новые вызовы рынка и тенденции. ast-academy.ru
- Повышение качества работы. ast-academy.ru Регулярные образовательные мероприятия содействуют улучшению профессиональных компетенций сотрудников, что ведёт к увеличению доходов компании благодаря успешным сделкам и проектам. ast-academy.ru
- Удержание кадров. ast-academy.ru Корпоративные курсы становятся стимулом для сохранения работников, стремящихся к профессиональному росту. ast-academy.ru
- Привлечение талантливых профи. ast-academy.ru Информация об учебных программах, включённая в описание вакансии, привлекает большее количество заинтересованных кандидатов. ast-academy.ru
- Профилактика выгорания сотрудников. kurshub.ru Новые знания и навыки помогают сотрудникам чувствовать себя более востребованными и мотивированными. kurshub.ru
- Стимулирование карьерного роста. kurshub.ru Переобучение позволяет повысить лояльность сотрудников к компании. kurshub.ru
Исследование Высшей школы экономики показало, что специалисты, прошедшие переподготовку, в течение двух лет после окончания обучения увеличивают доход в среднем на 25–40%. kairoscity.ru