Несколько причин, которые могут влиять на высокие зарплаты в Швеции:

• Конкуренция за квалифицированную рабочую силу. 1 В крупных городах страны, где находятся штаб-квартиры международных компаний и головные филиалы местных сетевых бизнесов, сильна конкуренция за специалистов. 1
• Отсутствие установленного законодательно минимального уровня оплаты труда. 1 Размер самого маленького вознаграждения за труд определяют коллективные договоры между работодателями и профсоюзами. 1
• Прогрессивная шкала налогов. 23 Чем больше человек зарабатывает, тем больше налог. 23

При этом уровень дохода может серьёзно отличаться в разных регионах страны. 1 Как правило, муниципалитеты с высоким средним заработком — это крупные города. 1