В Санкт-Петербурге разное значение минимальной заработной платы для государственных и частных организаций связано с особенностями регионального соглашения. 35

С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) для коммерческих организаций в Санкт-Петербурге составляет 28 750 рублей. 35 Для работодателей, финансируемых из федерального бюджета, региональная минималка с того же момента времени —  22 440 рублей. 3

Региональное соглашение распространяется не на все организации Санкт-Петербурга. 1 Если компания обоснованно и своевременно отказалась от региональной минималки, она вправе платить работникам меньше петербургского МРОТ. 3 Главное, чтобы начисления за целый месяц работы составляли не меньше минимума в целом по России — с 1 января 2025 года это 22 440 рублей. 3

Таким образом, размер МРОТ для разных категорий работодателей зависит от того, присоединилась ли компания к региональному соглашению и, если нет, то ориентируется на федеральный минимум. 3