Несколько причин, по которым в России зарплаты топ-менеджеров могут быть выше, чем в странах Европы:

• Дефицит кадров. 1 Российские компании вынуждены конкурировать за менеджеров высокого уровня, поскольку они могут легко найти работу во многих странах мира. 1 В таких условиях компании «подтягивают» предлагаемые зарплаты к мировому уровню. 1
• Более сложная работа. 2 Российские топ-менеджеры сталкиваются с большим количеством недетерминированных задач, чем их европейские коллеги. 2
• Отсутствие ограничений на выплату бонусов. 2 В России в отличие от Европы нет ограничений на размер бонусов, поэтому даже во время кризиса многие компании компенсировали отсутствие бонусов повышением заработной платы. 2
• Низкий подоходный налог. 1 В России он составляет 13%, в то время как в Европе — 75%. 1