Сезонная миграция рабочей силы в России существует из-за сезонных изменений в спросе на труд. 1 Этот процесс особенно распространён в отраслях, таких как сельское хозяйство, туризм и строительство, где потребности в рабочей силе варьируются в зависимости от времени года. 1

Сезонная миграция позволяет работодателям привлекать работников в периоды пиковых нагрузок, а мигрантам — находить временные рабочие места для получения дохода. 1 Такой подход помогает предотвратить дефицит рабочей силы и удовлетворить потребности рынка, что особенно актуально для бизнеса, ориентированного на сезонные циклы. 1

Например, в сельском хозяйстве в сезоны посевных и уборочных работ потребность в рабочей силе намного больше, чем в остальное, особенно зимнее, время. 5