Почему в России не используется понедельная система оплаты труда?

Несколько причин, по которым в России не так широко используется понедельная система оплаты труда:

• Экономическая невыгодность для работодателей. www.buhgalteria.ru Еженедельные выплаты считаются затратными и обременительными для предприятий, так как требуют дополнительных расходов на бухгалтерию. www.buhgalteria.ru
• Неэффективность для некоторых работников. www.bolshoyvopros.ru Если зарплату за месяц поделить на четыре части, она может оказаться настолько мизерной, что каждый раз при её получении работник будет ощущать весь негатив, связанный с этой работой. www.bolshoyvopros.ru

Однако Роструд разъяснил, что работодатель может выплачивать зарплату еженедельно по просьбе работников. www.zarplata-online.ru Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. www.zarplata-online.ru