Почему в России меньше востребованы выпускники западных бизнес-школ?

Несколько причин, по которым выпускники западных бизнес-школ могут быть менее востребованы в России:

• Разница в корпоративных культурах. www.kommersant.ru Выпускникам, которые работали в международных компаниях, сложно адаптироваться в российском бизнесе из-за разницы в менталитетах, структуре принятия решений и коммуникациях. www.kommersant.ru
• Ориентиры западной системы бизнес-образования не соответствуют требованиям российского рынка. dzen.ru Например, стратегическое мышление, необходимое на Западе, менее востребовано в России, где более ценится практический опыт работы и умение мыслить тактически. dzen.ru
• Завышенные зарплатные ожидания выпускников западных бизнес-школ. dzen.ru Российский бизнес может не предлагать уровень вознаграждения, соответствующий ожиданиям таких кандидатов. www.kommersant.ru
• Конкуренция с профессионалами с многолетним опытом в конкретной индустрии. www.e-xecutive.ru Российский работодатель, в отличие от западного, нуждается не в менеджерах-аналитиках, а в менеджерах-практиках. www.e-xecutive.ru

При этом выпускники западных бизнес-школ могут быть востребованы в представительствах западных компаний или совместных предприятиях, где наличие диплома будет цениться высоко. dzen.ru