Почему в регионах с высокой средней зарплатой наблюдается дефицит кадров?

Дефицит кадров в регионах с высокой средней зарплатой может наблюдаться по разным причинам, среди которых:

• Демографический кризис. www.moedelo.org Сказывается падение рождаемости в 1990-х годах, вызванное плохим экономическим положением государства. www.moedelo.org Ситуацию усугубила повышенная смертность в 2020–2021 годах из-за пандемии коронавируса. www.moedelo.org
• Ослабление рубля. www.moedelo.org Локдаун из-за коронавируса и западные санкции сказались на курсе национальной валюты, из-за чего страна стала менее привлекательной для трудовых мигрантов из ближней Азии. www.moedelo.org
• Непопулярность рабочих профессий. spectrumdata.ru Исторически в постсоветской России эти профессии были низкооплачиваемыми. spectrumdata.ru Только с 2024 года, с началом активного роста заработных плат на предприятиях, ситуация начала меняться. spectrumdata.ru
• Рост ожиданий сотрудников. spectrumdata.ru Соискатели хотят не только высоких зарплат, но и гибкого графика, развития и заботы о wellbeing. spectrumdata.ru
• Развитие экономики и изменение её структуры. www.kommersant.ru Это происходит на фоне развития экономики, изменения её структуры, необходимости обеспечения технологического суверенитета. www.kommersant.ru

Для решения проблемы дефицита кадров необходимы комплексные меры, такие как модернизация системы профессионального образования, развитие корпоративного обучения и программ наставничества, стимулирование трудовой миграции внутри страны и другие. spectrumdata.ru