Почему в разных отраслях стоимость рабочего часа может отличаться?

Стоимость рабочего часа в разных отраслях может отличаться из-за различий в системах оплаты труда, которые применяются в этих сферах. www.bosscontrol.ru www.banki.ru

Существуют, например, сдельная, бестарифная, смешанная и повременная системы оплаты труда. www.banki.ru

Сдельная система предполагает, что заработок зависит от объёмов выполненной работы или оказанных услуг. www.banki.ru Такой способ оплаты часто применяют в строительстве, на производственных предприятиях, где можно подсчитать проделанную работу. www.bosscontrol.ru

Бестарифная система подразумевает, что заработок сотрудников зависит от успехов компании. www.banki.ru В трудовом или коллективном договоре фиксируется, что если вся организация закрыла план, то сотрудник получает процент от выручки. www.banki.ru

Смешанная система включает и тариф, и процент от выручки. www.banki.ru Такая система распространена, например, у топ-менеджеров. www.banki.ru

Повременная система предполагает оплату за время работы. www.banki.ru Как правило, такую систему используют для работников, которые трудятся посменно, или если занятость сезонная. www.banki.ru

Также на размер вознаграждения влияют квалификация, особенности трудовых функций, объём работ, время работы, период, отведённый для выполнения заданий. journal.sovcombank.ru