Почему в производственных бригадах рабочие получают разные ставки за выполненные операции?

Рабочие в производственных бригадах могут получать разные ставки за выполненные операции в зависимости от системы оплаты труда и других факторов, например:

• Сдельная форма оплаты. www.profiz.ru Работники получают заработную плату в зависимости от количества выпущенной продукции (выполненной работы или оказанной услуги) по утверждённым внутри предприятия сдельным расценкам. www.profiz.ru Сдельные расценки могут дифференцироваться в зависимости от качества выпущенной продукции. www.klerk.ru
• Сдельно-прогрессивная форма оплаты. www.klerk.ru Предусматривает, что сдельная расценка на единицу выпущенной продукции зависит от её количества. www.klerk.ru Чем больше продукции выпускает работник, тем выше расценка. www.klerk.ru
• Аккордная система оплаты. www.klerk.ru Оплата работ начисляется в целом по бригаде, а затем распределяется исходя из того или иного показателя, например пропорционально времени, отработанному каждым рабочим, коэффициенту его трудового участия. www.klerk.ru

Также при выполнении работ различной квалификации правила оплаты зависят от повременной или сдельной систем оплаты труда. base.garant.ru