Возможно, имелись в виду различия в продолжительности рабочего времени в разных странах. На это влияют разные факторы, например:

• Трудовое законодательство. 1 В некоторых странах есть законы, которые устанавливают лимиты на количество рабочих часов. 5
• Религиозные и культурные традиции. 1 В некоторых странах рабочий день структурируют вокруг религии. 1 Так, в Израиле рабочая неделя длится с воскресенья по четверг, чтобы вместить Шаббат — еврейскую субботу. 1 В исламских странах почитаемое время молитвы имеет приоритет над работой. 1
• Структура экономики. 2 Например, на севере аграрный цикл очень короткий, и люди не могут себе позволить летом 8-часовой рабочий день. 2 Им нужно работать больше, чтобы собирать урожай. 2 Но затем они компенсируют эти трудодни длительным отдыхом в зимний период. 2
• Обычаи и традиции. 1 В ряде средиземноморских стран, таких как Испания, сиеста является важной частью рабочего дня, при этом работа и даже приём пищи структурированы вокруг сиесты. 1

При этом фактическое рабочее время, особенно в частных компаниях, может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону. 5