Почему в некоторых компаниях производительность растет после слияния, а в других нет?

Несколько причин, по которым в одних компаниях производительность растёт после слияния, а в других нет:

• Качество подготовки и проведения интеграции. gaap.ru Если не уделить внимание различиям в корпоративных культурах объединяющихся компаний, то объединить коллективы будет сложно. gaap.ru Также в период интеграции бывает сложно обеспечить стабильную работу компании, из-за чего производительность труда может падать. gaap.ru
• Стратегические цели компании. www.b-seminar.ru Важно, чтобы топ-менеджеры понимали, ради чего предпринималось слияние, каких изменений бизнес-процессов это потребует, и какие компетенции необходимы для успешного проведения этих изменений. www.b-seminar.ru
• Реструктуризация активов. 1-fin.ru Если в результате слияния происходит реструктуризация активов и их встраивание в современные цепочки создания стоимости, то это может привести к повышению производительности использования ресурсов и снижению затрат. 1-fin.ru

Таким образом, успех слияния зависит от множества факторов и не имеет однозначного объяснения, почему в одних компаниях производительность растёт, а в других нет.