Почему в нефтегазовой отрасли наблюдается дефицит квалифицированных маркшейдеров?

Некоторые причины дефицита квалифицированных маркшейдеров в нефтегазовой отрасли:

• Изменившиеся ценности в молодёжной среде. companies.rbc.ru Выпускники вузов предпочитают работать в комфортных условиях мегаполисов, а не на Крайнем Севере. companies.rbc.ru
• Уход западных вендоров и лицензиаров. companies.rbc.ru Это привело к отсутствию экспертной поддержки проектов, так как российские специалисты с международным опытом ведения технически сложных проектов ещё не выросли. companies.rbc.ru
• Высокая текучесть кадров. companies.rbc.ru cyberleninka.ru Ситуацию осложняет низкий темп роста зарплат, снижение престижа работы в нефтегазовой отрасли. companies.rbc.ru Часть специалистов уехала заграницу, а часть — ушла в сферы, где больше платят. companies.rbc.ru
• Отсутствие в высших учебных заведениях необходимых направлений подготовки кадров. cyberleninka.ru Малое количество вузов в стране готовит специалистов для нефтегазовой отрасли. cyberleninka.ru
• Старение кадров. cyberleninka.ru Длительное время инженерно-технические специальности не пользовались популярностью в России среди молодёжи. cyberleninka.ru

Для решения проблемы дефицита кадров в нефтегазовой отрасли необходим комплексный подход, в том числе популяризация работы вахтой среди молодёжи, более активная работа со студентами и повышение уровня их подготовки. companies.rbc.ru