Несколько причин, по которым в городах может быть ограниченное количество рабочих мест для горожан:

• Отсутствие программ стимулирования создания мест приложения труда. 3 В некоторых регионах есть программы, которые помогают сбалансированно развивать разные районы города, создавать новые рабочие места и снижать маятниковую миграцию. 3
• Экономия работодателей на зарплатах. 4 Им выгодно экономить, зная, что на место любого работника найдётся много претендентов. 4
• Наличие дешёвой альтернативы в виде найма гастарбайтеров. 4 Если бы у работодателей не было дешёвой альтернативы, они бы были вынуждены платить нормальные зарплаты. 4

Для решения проблемы ограниченного количества рабочих мест в городах могут использоваться, например, экономические стимулы для бизнеса, чтобы создавать новые объекты с местами приложения труда. 3