Несколько причин, по которым в Чувашии растёт спрос на квалифицированных работников:

• Дефицит предложения рабочей силы. 1 В республике, как и в большинстве регионов страны, предложение рабочей силы находится на историческом минимуме. 1
• Рост требований к квалификации сотрудников в результате технологической модернизации. 2 Это приводит к дефициту рабочей силы в сельском хозяйстве и промышленности. 2
• Создание новых рабочих мест. 13 Например, за последние пять лет в Чувашии создали почти 23 тысячи высокопроизводительных рабочих мест. 1
• Увеличение числа вакансий в образовательной сфере. 5 Например, в сентябре 2024 года количество вакансий для педагогов выросло на 25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 5

Для устранения дефицита квалифицированных кадров в республике используют, например, единую цифровую платформу «Работа в России», проекты «Учебно-производственные классы — 21» и «Профессионалитет». 1