Почему успешные стартапы чаще нанимают менторов для развития бизнеса?

Успешные стартапы чаще нанимают менторов для развития бизнеса по нескольким причинам:

• Опыт, который помогает расти. tenchat.ru Менторы обладают глубоким пониманием того, как строится и масштабируется бизнес. tenchat.ru Их опыт охватывает все этапы: от создания MVP (минимально жизнеспособного продукта) до выхода на международные рынки. tenchat.ru
• Взгляд со стороны: объективность и ясность. tenchat.ru Основатели стартапов часто настолько погружены в операционную деятельность, что теряют способность видеть общую картину. tenchat.ru Менторы смотрят на бизнес со стороны, выявляют слабые места и предлагают решения. tenchat.ru
• Инструменты для успеха. tenchat.ru Менторы не только делятся знаниями, но и передают конкретные инструменты. tenchat.ru Например, они могут предложить оптимизировать процессы продаж, маркетинга или управления проектами для повышения эффективности и ускорения достижения целей. booster-point.ru
• Нетворкинг и доступ к ресурсам. tenchat.ru Менторы помогают стартапам находить инвесторов, партнёров и других экспертов. tenchat.ru Также они часто рекомендуют образовательные программы и акселераторы, которые помогают предпринимателям быстрее развивать свои навыки. tenchat.ru
• Поддержка в принятии решений. tenchat.ru Руководители стартапов часто сталкиваются с трудными решениями. tenchat.ru Менторы помогают взвесить все «за» и «против». tenchat.ru
• Мотивация и уверенность. tenchat.ru Предпринимательство — это путь, полный взлётов и падений. tenchat.ru Менторы помогают основателям сохранять мотивацию и уверенность. tenchat.ru

Согласно исследованию компании Endeavor Insights, наличие у стартапа опытного ментора в несколько раз увеличивает его шансы на успех. startupjedi.vc