Уровень заработной платы влияет на спрос на труд следующим образом: с ростом уровня заработной платы спрос на рабочую силу падает. 4 Это объясняется тем, что работодатели не желают повышать свои издержки и нанимать большее количество сотрудников. 4

Зависимость спроса на труд от заработной платы определяют два фактора — «эффект масштаба» и «эффект замещения»: 1

1. Эффект масштаба. 1 Если рост заработной платы приводит к росту издержек производства, росту цены продукции и падению спроса на неё, то это вызывает сокращение масштабов производства и, следовательно, сокращение спроса на труд. 1 При снижении заработной платы механизм действует в обратном направлении, что приводит к росту спроса на труд. 1
2. Эффект замещения. 1 Рост заработной платы даёт импульс к замене относительно более дорогого фактора — труда — относительно более дешёвым — капиталом. 1 В результате происходит сокращение спроса на труд. 1 Снижение заработной платы в силу тех же причин ведёт, наоборот, к росту спроса на труд. 1