Некоторые причины, по которым традиционные организации могут препятствовать развитию предпринимательского подхода:
Избыток институционального контроля. www.mckinsey.com Устаревшая организация может ограничивать свободу предпринимателей в принятии решений и затруднять следование практикам, которые могли бы сделать новые предприятия успешными. www.mckinsey.com
Неспособность масштабировать инновации. www.mckinsey.com Традиционные компании могут не оказывать стартапам поддержки, которая могла бы помочь им добиться преимущества. www.mckinsey.com
Чрезмерное потребление ресурсов. vc.ru К ним относятся запасы готовой продукции, штат работников, материалы, машины, складское пространство, а также длительные сроки исполнения заказа. vc.ru Это ведёт к повышению стоимости и увеличению времени всех операций с материалами. vc.ru
Недостаточная гибкость. vc.ru Традиционным компаниям обычно не хватает гибкости, чтобы успешно приспосабливаться к меняющимся условиям рынка. vc.ru
Ошибочное суждение о том, что изготовление больших партий продукции обходится дешевле в расчёте на одну единицу. vc.ru На самом деле выпуск больших партий означает лишь производство излишков, для дальнейшего обращения с которыми требуется дополнительный персонал, оборудование, место и так далее. vc.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.