Несколько причин, по которым топ-менеджмент нефтяных компаний получает высокие зарплаты:
- Привязка вознаграждения к уровню добычи. 1 Во многих компаниях зарплаты руководителей привязаны не к прибыли или стоимости акций, а к показателям добычи нефти. 1
- Цель удержать ценные кадры. 4 Высокие зарплаты помогают не допустить ухода сотрудников к конкурентам. 4