Теория справедливости Джона Стейси Адамса остаётся актуальной в современных условиях, потому что подчёркивает значимость относительной справедливости — как человек оценивает соотношение собственного вклада и полученного результата по сравнению с другими. sky.pro
Некоторые преимущества теории:
- Важность прозрачности и справедливости в процессах оценки и вознаграждения сотрудников. agaltsovav.ru Теория показывает, как восприятие несправедливости может негативно сказаться на мотивации, удовлетворённости работой и общей производительности. agaltsovav.ru
- Возможность персонализации вознаграждения. sky.pro Чувство справедливости формируется не только за счёт материальных компенсаций. sky.pro При восприятии неравенства в финансовом вознаграждении сотрудники могут искать баланс через другие компоненты формулы — например, снижая вклад или пересматривая ценность нематериальных результатов. sky.pro
- Применение в управлении человеческими ресурсами. agaltsovav.ru Теория находит применение в разработке систем вознаграждения, управлении производительностью и разрешении конфликтов. agaltsovav.ru
Однако теория справедливости Адамса подвергалась критике за субъективность восприятия справедливости и сложность учёта всех переменных, влияющих на это восприятие. agaltsovav.ru Кроме того, учёные сомневаются в простоте модели, так как большая часть исследований была проведена в лабораторных условиях. ru.ruwiki.ru ru.wikipedia.org