Темпы роста зарплат в бюджетном и коммерческом секторах могут различаться по нескольким причинам:
- Разные подходы к индексации зарплат. www.vbr.ru www.glavbukh.ru В бюджетном секторе процент повышения регламентируется законодательными актами на федеральном, региональном и местном уровнях. www.glavbukh.ru В коммерческом секторе величина индексации определяется работодателем на основании коллективного договора, соглашения или локального нормативного акта. www.vbr.ru www.glavbukh.ru
- Влияние отраслевых и региональных факторов. www.mk.ru cyberleninka.ru Например, в некоторых отраслях, таких как добыча нефти и газа, финансы и страхование, уровень зарплат может быть выше из-за большой добавленной стоимости. www.mk.ru В то же время в бюджетной сфере могут быть диспропорции в уровне зарплат из-за финансового и экономического положения отдельных отраслей и регионов. cyberleninka.ru
- Кадровый голод. www.mk.ru В некоторых компаниях обрабатывающего сектора не хватает персонала, из-за чего крупный бизнес вынужден повышать зарплаты, чтобы производственный процесс не остановился. www.mk.ru
При этом любая организация, в том числе и коммерческая, обязана регулярно повышать зарплаты, чтобы компенсировать рост цен. www.vbr.ru