Свободное распоряжение трудовыми ресурсами считается важной социальной нормой по нескольким причинам:

• Обеспечение эффективной занятости. 2 Принцип свободы труда предполагает предоставление гражданам права на труд, гарантию реального трудоустройства и установление социальной привлекательности и стимулов труда. 2 Эффективная занятость обеспечивает населению достойный уровень жизни, сохраняет здоровье работников и даёт возможность карьерного роста. 1
• Защита от безработицы. 23 Безработица лишает человека возможности реализовать своё право на труд и обеспечить себе и своей семье достойное существование. 3 Государство должно стремиться к обеспечению наиболее полной и продуктивной занятости населения. 3
• Освобождение от чрезмерной эксплуатации труда. 2 Принцип свободы труда направлен на освобождение людей от такого вида эксплуатации. 2 Подлинная социальная справедливость может иметь место лишь там, где все трудоспособные граждане имеют равный доступ к общественно полезному труду. 2
• Возможность выбора профессии, отрасли и места деятельности. 1 Свободный выбор поощряется приоритетными предложениями, такими как уровень оплаты труда и возможности реализации творческих замыслов. 1
• Независимая миграция трудовых ресурсов. 1 Свободная миграция трудовых ресурсов между регионами, отраслями и профессионально-квалификационными группами обычно сопутствует улучшению условий жизни и трудовой деятельности. 1