Несколько причин, по которым в мегаполисах может быть сложно найти работу и больше половины населения не задействовано в трудовом процессе:
- Небольшое количество вакансий. www.e-xecutive.ru В любом мегаполисе есть определённое количество предприятий, и в текущей экономической ситуации закрывается больше компаний, чем создаётся новых. www.e-xecutive.ru Число вакансий способно увеличиваться только в случае роста бизнеса, что не всегда реально в нынешних условиях. www.e-xecutive.ru
- Высокий конкурс на одно рабочее место. www.e-xecutive.ru Чем больше приезжает людей, тем выше конкурс, что может приводить к ужесточению требований к кандидатам и снижению оплаты труда. www.e-xecutive.ru
- Миграционный дисбаланс. cyberleninka.ru Приток мигрантов в мегаполисы может превышать возможности найти работу с достойной оплатой труда. cyberleninka.ru
Для решения проблемы неравномерного распределения рабочих ресурсов по всей территории страны на государственном уровне можно, например, ввести квотирование регионального рабочего персонала для мегаполисов. www.e-xecutive.ru Также важно создавать новые рабочие места, например, через государственную поддержку предпринимателей, которые организуют производство. www.e-xecutive.ru