Сумма зарплаты с социальными отчислениями может отличаться от базовой ставки из-за различных факторов, влияющих на тарифы страховых взносов. 1 Некоторые из них:

• Вид деятельности. 1 Например, с 2025 года субъекты МСП, ведущие деятельность в сфере обрабатывающего производства, могут применять пониженный тариф страховых взносов в размере 7,6% к части выплат, превышающей МРОТ. 1 Для этого необходимо соответствовать определённым условиям, включая долю доходов от основного вида деятельности не менее 70%. 1 Льготные тарифы предусмотрены и для IT-компаний — 7,6% со всех выплат работникам, как в рамках предельной базы, так и сверх неё. 1
• Класс профессионального риска. 1 Тарифы взносов на страхование от несчастных случаев зависят от класса профессионального риска, определяемого видом деятельности компании. 1 Так, компании с самым низким риском платят взносы по ставке 0,2%. 1
• Размер заработной платы. 1 Сумма начисленных взносов напрямую зависит от размера заработной платы сотрудника и её соотношения с предельной базой для начисления взносов. 1 В 2025 году это 2,759 миллиона рублей. 2 С того месяца, как годовая зарплата сотрудника превысит эту сумму, работодатель должен начислять взносы по сниженной ставке 15,1%. 2