Стоимость высшего образования не всегда окупается уровнем зарплаты после окончания учёбы по нескольким причинам:

• Вариация срока окупаемости. 1 Время, необходимое для окупаемости, зависит от специализации, уровня заработной платы, региона и других факторов. 1 В некоторых сферах, где высшее образование является ключевым требованием, окупаемость может произойти быстрее, но с учётом роста стоимости обучения и различий в зарплатах в целом возврат инвестиций может занять несколько лет, а возможно, и десятилетий. 1
• Зависимость зарплаты от внешних условий и действий. 2 Будущая зарплата обучающихся зависит не только от их фактической «рыночной ценности», но и от внешних условий и их собственных действий в этих условиях. 2 Один и тот же диплом может принести как 50 тысяч рублей в месяц, так и 500 тысяч рублей в месяц — разница в том, как применяются знания. 2
• Влияние рейтинга вуза. 1 Вероятность, что в одной и той же компании выпускник топового вуза будет получать более высокую зарплату, нежели сотрудник с дипломом менее престижного университета, не очень высокая. 1 Это объясняется тем, что на junior-позициях ставки обычно фиксированные. 1
• Влияние профессионального опыта. 3 Когда человек только вышел на рынок труда и ещё не имеет профессионального опыта, который позволил бы ему подниматься по карьерной лестнице и получать более высокую зарплату. 3

Чтобы снизить риски, можно сразу начать нарабатывать опыт во время учёбы. 2