Почему средняя зарплата в Европе может отличаться от средней почасовой ставки?

Средняя зарплата в Европе может отличаться от средней почасовой ставки по нескольким причинам:

• Способ расчёта средней заработной платы. 1 Государственные статистики учитывают заработную плату лиц, работающих по трудовому договору, только в секторе предприятий, на которых работает не менее 10 человек. 1 Поэтому из расчётов исключаются микропредприятия, доля которых превышает 30%. 1
• Разница в уровне экономического развития стран. 1 Более высокий ВВП на душу населения отражает высокий экономический потенциал страны, способствует созданию новых рабочих мест и ведёт к улучшению благосостояния общества. 1
• Разный уровень оплаты труда в разных странах. 4 Например, самый «дешёвый» час — в Болгарии (3,7 евро), самый «дорогой» — в Швеции (39 евро). 4